介绍:
复杂的管理工作，一分钟搞定，越简单的东西，就能真正的能给你带来启发。作为一个经理人，管理下属的关键在于：给下属及时有效的的反馈。一分钟管理法的整个流程就是为了打造一个正确及时的反馈系统。
大家还在听
