拒绝全天侯灰色工作状态+痛苦工作的解药
2019-07-11 0评论
建立规律问责制+最重要目标会议
2019-07-09 0评论
建立激励性的选手性记分表+如何提升团队士气
2019-07-08 0评论
坚持激励性记分表
2019-07-05 0评论
引领性指标带来更多的投入
2019-07-04 0评论
如何跟踪引领性指标的数据
2019-07-03 0评论
如何找到引领性指标
2019-07-03 0评论
滞后性指标vs 引领性指标+引领性指标可能与直觉相饽
2019-07-01 0评论
关注引领性指标
2019-06-28 0评论
精选目标并设定完成实限
2019-06-28 0评论