高效执行4原则的力量
2019-07-15 0评论
与众不同的问责制+会议也可以很有趣
2019-07-14 0评论
拒绝全天候灰色工作状态+痛苦工作的解药
2019-07-11 0评论
排除万难,保持聚焦+确立问责节奏
2019-07-10 0评论
原则4--建立规律问责制+最重要目标会议
2019-07-09 0评论
建立激励性的选手型记分表+如何提升团队士气
2019-07-08 0评论
原则3--坚持激励性记分表
2019-07-08 0评论
引领性指标带来更多的投入
2019-07-04 0评论
如何跟踪引领性指标的数据
2019-07-03 0评论
如何找到引领性指标
2019-07-02 0评论