介绍:
固定型思维模式者认为“当下的完美是重要”。
他们相信“ 一次测验定终生”。成长型思维模式者认为“没有什么测试，能测出他们有多聪明，他们长大后会有多聪明”。
“潜能”是人们随着时间来提高自身技能的一种能力。想让“潜能开花绽放”，需要一定时间。
杰克•韦尔奇、玛丽娜•谢米诺娃，他们认为“人的能力并不是固定的”，他们根据“思维模式”选拔人才。
美国国家航空航天局，在筛选宇航员申请的时候，会拒绝那些经历简单、一帆风顺的人；而选择那些曾经经历过重大失败并重新站起来的人。
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