2.26倾听的要点是吸收对方的信息
2020-02-26 0评论
2.25用心倾听,建立员工的情感账户
2020-02-25 0评论
2.24公开象限:让员工尊重你,而不是怕你
2020-02-24 0评论
2.23潜能象限:不要轻视每一名员工的潜能
2020-02-23 0评论
2.22盲点象限:利用反馈看到自身局限
2020-02-22 0评论
隐私象限:正面沟通,避免误解
2020-02-22 0评论
复工第一天,马云和湖畔学员的3点建议和1篇荐文
2020-02-21 2评论
2.20明确量化的目标才是好目标
2020-02-20 0评论
2.19目标管理的四大难题
2020-02-19 0评论
2.18企业管理,说到底就是目标管理
2020-02-18 0评论